Корпоративный тренинг – это один из видов тренинга, цель которого – сформировать, в первую очередь, деловые качества, навыки и умения сотрудников компании. 

Наиболее распространенными являются различные тренинги продаж, тренинги по управлению и командообразованию, тренинги коммуникации, принятия эффективных решений и др.

«Бизнес-организации ориентированы в основном на проведение именно бизнес-тренингов. В деловом мире в соответствии с зарубежной практикой обучения персонала действует правило: организация не инвестирует психотерапию и личностный рост своих сотрудников.

Однако тренинги личностного роста все же используются некоторыми организациями, но с целью повышения эффективности профессиональной деятельности своих сотрудников.

Основной целью обучения в форме  бизнес-тренингов остается именно совершенствование деловых качеств, знаний, умений и навыков коллектива».